特定事業主行動計画

「次世代育成支援対策推進法」、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、職員が安心して結婚、出産、子育てを行い、仕事と家庭の調和のとれた生活が送れ、また、女性職員がその個性と能力を十分に発揮し、活躍できる職場環境の醸成のために、特定事業主行動計画を策定しました。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく情報の公表

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第17条の規定に基づき、女性の職業選択に資するための情報を公表します。

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