景気後退下での労使ワンポイントアドバイス

賃金未払い、解雇、倒産、契約途中解除など、こんなときどうする？

金融危機の影響が拡がり、企業業績の悪化が深刻化するなか、解雇や会社倒産などの問題が発生しています。
これらの事態に直面した労使に必要な法律や制度を知っていただき、この事態を乗り切っていただく一助となるようパンフレットを作成しました。

• 賃金、退職金とは
• 賃金支払いの5原則

• 解雇とは？
• 解雇の制限は？
• 解雇の予告とは？
• 整理解雇の制限は？
• 解雇に納得できない場合は？
• 採用内定取り消し？
• 労働組合について

• 派遣期間の途中での解約は？
• 有期雇用契約の更新拒否（雇止め）の場合は？

• 経営危機、倒産のときに

• 賃金未払の発生時
• 休業、自宅待機の実施時
• 労働条件の変更時
• 人員削減の実施時

• 再建、清算方針の決定時
• 再建にかかわる手続時
• 清算にかかわる手続時
• 退職にかかわる手続時

• 賃金未払への対応
• 健康保険の手続
• 国民年金の手続
• 税金について

• 雇用保険制度（適用要件など）
• 基本手当の受給要件
• 基本手当の内容
• 基本手当の受給要件

• 雇用調整助成金制度
• 特定求職者雇用開発助成金制度
• 地域雇用開発助成金制度
• 労働移動支援助成金制度

• 賃金遅払資金融資
• ホッとローン（求職者支援資金融資）